ABŞ-da işdənçıxarmaların sayı oktyabr ayında son 22 ilin ən yüksək səviyyəsinə çatıb
Dünən, 21:42. Yazar: sevinc1
ABŞ-da yerləşən işəgötürənlər tərəfindən elan edilən işdənçıxarmaların sayı ötən ay 153.074-ə çatıb ki, bu da 2003-cü ildən bəri oktyabr ayının ən yüksək səviyyəsidir.
Elan edilmiş və ya təsdiqlənmiş işdənçıxarmaları izləyən konsaltinq şirkəti Challenger, Gray & Christmas oktyabr ayı hesabatını açıqladı.
Müvafiq olaraq, ABŞ-da yerləşən işəgötürənlər tərəfindən işdən çıxarılanların sayı oktyabr ayında illik müqayisədə 175 faiz artaraq 153.074 nəfərə çatıb. Bu, 2003-cü ildən bəri ən yüksək oktyabr göstəricisi olub.
Yanvar-oktyabr ayları arasında ABŞ işəgötürənləri 1.099.500 işdən çıxarılma halı qeydə alıblar ki, bu da ötən ilin ilk 10 ayı ilə müqayisədə 65 faiz artım deməkdir.
Oktyabr ayına olan işdən çıxarılmaların sayı həmçinin 2020-ci ildən bəri ən yüksək 10 aylıq işdən çıxarılma sayı olub.
Bundan əlavə, bu ilin ilk 10 ayında elan edilən işdən çıxarılmaların sayı 2024-cü il üçün elan edilən ümumi sayı 44 faiz üstələyib.
Planlı işə qəbul azalır
Oktyabr ayının sonuna olan məlumata görə, ilin ilk 10 ayında texnologiya sektorunda işdən çıxarılmalar 141.159-a, pərakəndə satış sektorunda 145 faiz artımla 88.664-ə, media sektorunda isə 26 faiz artımla 16.680-ə çatıb.
Hökumət Məhsuldarlığı Departamenti (DOGE) bu il işdən çıxarılmaların əsas səbəbi olub, bazar və iqtisadi şərait isə işçi qüvvəsinin ixtisarının ikinci ən böyük səbəbi kimi ortaya çıxıb.
Oktyabr ayının sonuna planlaşdırılan ümumi işə qəbul sayı 488.077 nəfər təşkil edib ki, bu da ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 35 faiz azdır və 2011-ci ildən bəri ən aşağı 10 aylıq səviyyəyə çatıb.
"Dağıdıcı texnologiya mənzərəni dəyişir"
Challenger, Gray & Christmas şirkətinin baş vitse-prezidenti Endi Çallencer ötən ay işdən çıxarılma tempinin oktyabr ayının orta göstəricisindən çox yüksək olduğunu vurğulayaraq bildirib ki, "Bəzi sektorlar pandemiyadan sonrakı məşğulluq bumundan sonra bərpa dövrünə qədəm qoyarkən, süni intellekt tətbiqlərinin yayılması, istehlakçı və korporativ xərclərin azalması və xərclərin artması sərt qənaət və iş yerlərinin dondurulması ilə bağlı qərarlara səbəb olur".
Çallencer qeyd edib ki, işdən çıxarılanlar yeni iş tapmaqda çətinlik çəkirlər və bu, əmək bazarını daha da zəiflədə bilər.
Çallencer vurğulayıb ki, 2003-cü ildə olduğu kimi, dağıdıcı texnologiya mənzərəni dəyişir.
aia.az
Tərcümə şöbəsi
Geri dön